Der LINC Personality Profiler ist ein Persönlichkeitstest, der auf der Big Five Theorie der Persönlichkeit basiert. Er besteht aus einer Reihe von Fragen, die darauf abzielen,
die fünf grundlegenden Persönlichkeitsmerkmale zu bewerten: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.
Der LINC Personality Profiler wird häufig in der Arbeitswelt eingesetzt, um das Potenzial von Bewerbern für eine bestimmte Position zu bewerten oder um die
Teamdynamik in einer Gruppe von Mitarbeitern zu analysieren. Der LPP bietet eine gute Übersicht über Charaktere, Motive und Kompetenzen des Teams. Ich habe die
entsprechende Zusatzausbildung und bin zertifiziert um Ihnen diesen Test anbieten zu können.